Bachelor Responsable ressources humaines
BAC + 3
Durée 3 ans
après le Bac
Niveau Bac + 3
Niveau II – 180 crédits ECTS
Titre reconnu par l'état
Enregistré au RNCP code NSF 315m. JO du 29/11/14
Bac requis
accessible en VAE
Programme année 1
- Sociologie et communication
- Economie
- Droits des sociétés
- Gestion
- Marketing
- Anglais professionnel
Programme année 2
-
Environnement politique et économique de la France et de l’Europe
-
Economie internationale
-
Droit du travail
-
Management des équipes
-
Anglais
-
Comprendre la fonction RH
- politique sociale et juridique
-
Rémunération
-
Recrutement
Programme année 3
- Appréhender la fonction formation, ses rôles, ses acteurs et ses outils
- Mettre en oeuvre des dispositifs au service de l’anticipation, du transfert et de la reconnaissance des compétences.
- Conduire des projets
- Appréhender les leviers managériaux
- Anglais professionnel
Acquisition de compétences
- Réaliser et faire évoluer les processus, méthodes et documents nécessaires à la gestion du personnel
- Analyser les besoins, maîtriser les procédures budgétaires et organiser le suivi en matière de formation, recrutement et gestion des RH
- Préconiser la mise en oeuvre d’un système d’information ou de tout outil RH
- Développer des outils de validation et de reconnaissance des compétences
- Préconiser des évolutions de plans de développement des compétences : GPEC, mobilité, formation
Les épreuves
A/ Epreuves de partiels toute l’année
- Formation – Coef. 1
- Transfert de savoirs & GPEC – Coef 1
- Management d’équipes – Coef 1
- Rémunération – Coef 1
- Anglais – coef 1
B/ Epreuve de compétences mises en oeuvre en entreprise –
- Dossier de liaison Coef. 4
- Oral de retour d’expériences : coef 1
C/ Epreuve type PFA : Projet de Fin d’année
- Mémoire écrit Coef. 3
- Soutenance orale Coef. 3
D/ Epreuve d’assiduité et d’investissement personnel à l’ESCM : Coef. 3
Poursuite d'études
- Vers un Master DMOE (Direction Manager Opérationnel d’Entreprise
- Vers un Master MPI ( spécialité Ressources Humaines)
- Master MRH
Débouchés du Responsable Ressources Humaines
- Responsable Ressources Humaines
- Chargé de Projets en RH
- Chargé de Ressources Humaines
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