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Offres d’emploi Bachelors

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Stage long Webmarketing - Chef de projet - Référence : WEB01

Une société commercialisant des produits liées à l’univers du sommeil basée sur Strasbourg est à la recherche d’un stagiaire en webmarketing.

Les missions sont les suivantes :

 

Analyse des visiteurs (google analytics / Facebook Analytics)

–  Définir les KPI des stratégies mis en place (suivi des indicateurs de performance et des statistiques pour l’ensemble des sites. Mise en place d’outils et de plans d’actions pour l’amélioration des KPI).

–  Faire évoluer la stratégie en fonction des reporting pour amener les équipes à réaliser leurs objectifs.

–  Participation à la mise en place de la stratégie SEO / SEM de la marque et exposition à la gestion du marketing digital payant (Instagram ads, Facebook ads, Pinterest ads)

Content Marketing

– Conception et suivi du projet éditorial.

– Elaboration du positionnement de contenu, des structures, rubriques.

– Rédaction des articles en cohérence avec nos univers.

– Force de proposition sur des nouveaux contenus sur les réseaux sociaux

 

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Alternance Chargé(e) de communication digitale - Référence : WEB02

Une entreprise de restauration basée sur Strasbourg est à la recherche d’un alternant en webmarketing.

Les missions sont les suivantes :

– Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin)

–  Analyse des retombées liées au digital

–  Gestion du site internet (WordPress)

–  Participation à la mise en place de la stratégie SEO / SEM

 

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Alternance Chargé(e) de webmarketing- Référence : WEB03

Une entreprise commercialisant des produits bio basée à Strasbourg est à la recherche d’un alternant en webmarketing

Les missions sont les suivantes :

– Création d’articles de blog 

– Animation des réseaux sociaux

– Création de supports de communication

– Gestion du site internet de l’entreprise en apportant de nouvelles idées

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Alternance Assistant(e) communication digitale - Référence : WEB04

Une entreprise de téléphonie basée à Strasbourg est à la recherche d’un alternant en webmarketing

Les missions sont les suivantes :

 

  • Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Linkedin)

  • Participer à la réalisation du site internet de l’entreprise

  • Contribuer à la création de nouveaux outils de communication

  • Analyser les retombées quantitatives à l’aide de Google Analytics

  • Créer des articles de blog

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Alternance Chef de projet webmarketing - Référence : WEB04

Une entreprise du secteur des produits de beauté et hygiène basée à Strasbourg est à la recherche d’un(e) alternant(e) en webmarketing

Les missions sont les suivantes :

 

 

 – Créer des bannières pour le site internet

– Mettre à jour des produits vendus sur le site

– Créer et envoyer des newsletter

– Mettre à jour et animer les réseaux sociaux

– Gérer les actualités

– Effectuer de la veille concurrentielle

– Analyser les ventes mensuelles

– Répondre aux demandes clientèle

Maîtrise obligatoire des outils bureautiques, suiteAdobe (Photoshop et Indesign)

Google Analytics

WordPress

Qualités requises : Bon relationnel, dynamique et souriant(e)

 

 

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Alternance Chargé(e) de marketing - Référence : RMO01

Une entreprise pharmaceutique basée sur Strasbourg est à la recherche d’un alternant en marketing.

Les missions sont les suivantes :

– Effectuer des études de marché

–  Benchmark

–  Création de support de communication

–  Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la vente

– Gestion du site internet de l’entreprise

 

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Alternance Assistant Marketing - Référence : RMO02

Une entreprise dans le secteur de hôtellerie basée sur Strasbourg est à la recherche d’un alternant en marketing.

Les missions sont les suivantes :

– Création d’outils d’aide à la vente

–  Effectuer de la veille concurrentielle

– Analyses chiffrés des ventes

– Rédaction de documentations commerciales

 

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Alternance Chargé(e) de marketing/communication) - Référence : RMO03

Une entreprise dans le secteur de l’automobile basée sur Strasbourg est à la recherche d’un alternant en marketing.

Les missions sont les suivantes :

 

– Gérer la base CRM et soutenir l’équipe Ventes/Marketing dans la mise en œuvre des actions commerciales et marketing

– Participer à la gestion du plan de communication

– Participer au projet de l’évolution du site internet et à son administration

– Participer à l’élaboration et à la gestion des divers supports de communication tels que : Newsletter, présentations, articles publicitaires et techniques, mailings…

– Gérer la communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn)

– Effectuer des analyses de marché (recherche d’informations sur le marché et/ou analyse/consolidation des données existantes) et rédiger les rapports de présentation

 

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Alternance Assistant Marketing et communication - Référence : RMO04

Une entreprise dans le secteur de hôtellerie basée sur Strasbourg est à la recherche d’un alternant en marketing.

Les missions sont les suivantes :

– Définition et suivi des campagnes de communication online en lien avec une agence de communication externe.

– Supervision de la communication sur les réseaux sociaux (organisation de comités de rédaction, validation des contenus).

– Mise en place d’une stratégie de Relations Presse.

– Veille permanente sur les tendances et évolutions de secteur

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Alternance Assistant Marketing et communication - Référence : RMO05

Une entreprise dans le domaine de la recherche scientifique basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un alternant dans le secteur commercial.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

– Développer le portefeuille client

– Assurer un accueil client convivial

– Analyser les données financières

– Participer activement aux ventes auprès des clients

 

 Le baccalauréat scientifique est nécessaire pour ce poste.

 

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Alternance Commercial(e) Sédentaire - Référence : RMO06

Une entreprise de logiciel informatique basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un alternant dans le secteur commercial.

 

Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine de commerciaux, vos missions sont les suivantes:

  • Contacter par téléphone les décisionnaires des PME (Directeur Financier, Directeur Général, Responsable Informatique, etc.) afin de détecter des opportunités d’affaires.

  • Déterminer les besoins en logiciel informatique des entreprises et réaliser un cahier des charges technique ce qui vous permettra de constituer, gérer et suivre un portefeuille de prospects.

  • Synthétiser les informations récoltées lors des entretiens téléphoniques afin d’assurer un reporting via notre CRM.

Vous préparez une formation commerciale, vous êtes doté(e) d’un fort pouvoir de persuasion, d’une aisance relationnelle, et vous êtes attaché(e) à une culture du résultat ? Aller à la chasse aux nouveaux clients ne vous fait pas peur ? Ce poste n’attend plus que vous !

Une formation en interne vous sera dédiée : au minimum 5 semaines sur notre environnement métier, les nouvelles technologies et nos techniques commerciales.

Convaincu(e) ? Venez rejoindre une startup soudée par une équipe évoluant dans un environnement dynamique et convivial.

Apprentissage à pourvoir à Strasbourg dès la rentrée prochaine.

Rémunération : salaire fixe + diverses primes hebdomadaires attractives et déplafonnées + challenges internes + tickets restaurant

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Référence : RH01

Un cabinet de recrutement basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour compléter son équipe

Les missions sont les suivantes :

– Participation au processus de recrutement

–  Gestion administrative du personnel (paie, contrats de travail)

– Gestion des dossiers administratifs et répondre à des demandes d’information

 

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Alternance Chargé(e) de recrutement - Référence : RH02

Un cabinet de recrutement basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour compléter son équipe

Les missions sont les suivantes :

–  Sélectionner les meilleurs profils et organiser leur suivi (entretiens, traitement des candidatures)

–  Accompagner les managers dans la prise de décision en collaboration avec la responsable RH

– Préparation de l’intégration des nouveaux salariés

 

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Alternance Assistant(e) RH - Référence : RH03

Une entreprise dans le domaine de l’électroménager basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour compléter son équipe

Les missions sont les suivantes :

 

 

 

 – Recrutement (apprentis/stagiaires) pour l’ensemble des fonctions présentes dans l’entreprise (production, développement, supports à la production

– Liaison avec l’agence de travail temporaire en implant (suivi des besoins, relevés d’heures/facturations)

– Aide à la réalisation de la cartographie des compétences dans l’outil IT de gestion RH

– Appui dans la gestion des IRP (Suivi des mandats, gestion des heures de délégation, rédaction de courriers…)

– Accueil des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise (Formation Qualité Sécurité Environnement)

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Alternance Assistant(e) RH - Référence : RH04

Une agence de travail temporaire basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour compléter son équipe

Les missions sont les suivantes :

 

 – Élaborer des contrats d’intérim

– Liaison avec l’agence de travail temporaire en implant (suivi des besoins, relevés d’heures/facturations)

– Réaliser les inscriptions des futurs intérimaires

– Saisie des relevés d’heures et élaboration des paies des intérimaires

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Stage long Assistant(e) RH - Référence : RH04

Un cabinet de recrutement basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour compléter son équipe

 

 

Les missions sont les suivantes :

 – Participer aux actions d’attractivités et de déploiement de la marque employeur

– Créer et entretenir une relation de confiance avec vos clients internes

– Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des profils recherchés

– Participer au recrutement des candidats

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Alternance Gestionnaire de paie - Référence : RH04

Une enseigne de grande distribution basée sur Strasbourg 67000 est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour compléter son équipe

 

Les missions sont les suivantes :

 – Assurer le suivi de vos travaux avec les services comptabilité et contrôle de gestion

– Préparer, éditer et transmettre les soldes de tout compte

– Collecter, saisir et contrôler les éléments de paies

– Gérer les affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle

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